9月26日，由连云港市总工会、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局等多部门联合主办的“连云港市女职工特殊权益保护专项集体协商技能竞赛决赛”圆满落幕。珠江钢管代表队作为徐圩新区总工会唯一参赛队，凭借扎实的理论功底、出色的协商技巧经验积累，在激烈角逐中脱颖而出，其中代表队成员刘悦同志更是荣获“个人二等奖”，充分展现了徐圩新区和珠江钢管在女职工权益保护协商领域的专业素养与良好风貌。

本次竞赛以“维护女职工权益，共促协商发展”为主题，分选拔赛与决赛两个阶段，决赛涵盖理论知识考试与现场协商技能比赛两大环节，重点考察参赛人员对《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的理解和和应用，以及应对劳动关系矛盾、开展女职工权益专项协商的实操能力。

自竞赛启动以来，徐圩新区总工会高度重视，严格对照竞赛要求组织选拔工作，最终确定由珠江钢管连云港公司组队代表徐圩新区参赛，公司党委书记、副总经理、工会主席赵金兰高度重视，安排女工委主任陈燕带队，选拔工艺技术部葛雅婷、质量管理部许玉环、人力资源部刘悦、生产部徐雯雯、资金财务部刘思敏组队备赛。

备赛期间，代表队成员主动利用业余时间钻研理论知识，反复模拟协商场景，针对女职工产假保障、健康防护、职业发展等关键议题梳理协商策略，为参赛做好充分准备。

决赛现场，珠江钢管代表队身着工装以饱满的精神状态投入比拼：理论考试环节，沉着答题，精准掌握法规要点；现场协商环节，围绕给定案例，分角色开展模拟协商，既坚持依法维权的原则底线，又注重沟通技巧的灵活运用，清晰表达诉求、合理回应关切，展现出较强的逻辑思维与协商沟通能力，得到评委与现场观众的一致认可。尤其在个人表现中，刘悦同志凭借对专项协商政策的深刻理解、扎实的人力资源管理知识和稳定的现场发挥，在众多参赛选手中崭露头角，成功斩获个人二等奖。

此次参加全市竞赛得到了公司各级领导的大力支持，充分展现了珠江钢管女职工的综合素质和扎实的专业知识以及良好的精神风貌。竞赛获奖，不仅是对参赛队员实力的肯定，更是体现我司工会全面推进与关爱女职工权益保护工作的生动体现。下一步，工会将以此次竞赛为契机，持续关注关爱女职工特殊期权益保护和健康防护，健全女职工权益保护机制，切实维护女职工特殊利益，为构建和谐稳定的劳动关系注入新动能。