日前，连云港市赣榆城区繁华地段——吾悦广场人头攒动，一场由赣榆区人局、总工会联合多家单位主办的2026年“帮扶暖民心 就业解民忧”新年专场招聘会在这里火热开启。83家本地优质企业集体亮相，覆盖制造业、服务业、零售业等多个领域，带来1400个适配性强的岗位，从基础操作工到技术管理岗，薪资区间覆盖 2500 元/月-30000 元/月，平均工资约 6800 元/月，满足不同求职群体的需求。

与以往招聘不同的是，这次活动不仅汇聚海量优质岗位，更创新“三结合”服务模式，为求职者和企业搭建起高效对接的桥梁，让新年就业“开门红”的暖意浸润民心。

一是“线下直聘+线上云聘”双线并行相结合。“这次招聘会组织得特别好，现场人流量大，求职者的综合素质也很高”，江苏某机械制造有限公司人事主管王经理说道，“我们带来15个技术岗位，一下午就收到30多份简历，目前已经有8人达成初步意向，大大缓解了用工压力。”

为打破时空限制，本次招聘会采用“线下直聘+线上云聘”双线并行模式。直播带岗专区内，主播实时探访企业展位，邀请企业代表详细介绍岗位要求、薪资福利，在线解答求职者疑问，让无法到场的求职者也能“云逛招聘会”。活动还通过视频回放扩大受众面，真正打破地域和时间双重限制。

家住离城区20公里的沙河镇应届大学毕业生小顾姑娘，因家务没能参加现场招聘，就是通过线上与江苏天眼药业现场负责人达成了用工意向。“这种招聘方式真好，我打算在最近一两天内到工厂，通过与企业深入交流，再决定应聘。”小顾说。

二是本地与外地企业双方招聘相结合。“我的大学就是在无锡读的，到无锡工作是我一直的心愿。本打算过完年去无锡应聘，没想到今天在这里实现了愿望。”刚与无锡市惠山区一企业签订用工意向的小祁，满意地说。

据悉，赣榆区与无锡市惠山区是南北挂钩关系。为了让有外出就业需求的从业者减轻往返无锡各项负担，实现自己的意愿，主办方提前与惠山区取得联系，并做足了准备。在招聘会现场，特别设立的无锡惠山专区，34家企业带来927个高薪岗位，既为赣榆求职者拓宽了就业选择空间，也实现了本地招聘与跨区域劳务协作的有效联动，助力南北结对帮扶工作走深走实。活动期间有230多人与惠山签订用工合同或达成用工意向。

三是就业招聘与政策咨询相结合。“通过刚才人社局人员的讲解，使我对劳动用工的法律政策有了比较深入的了解，心里明朗多了，以后再有老板欠我工资，我就去找工会、找人社局，实在不行就找法院。”在外地打工10多年、多次饱受欠薪之苦的农民工老宋胸有成竹地说。

为了让更多的从业者了解掌握劳动用工政策、法律，使他们在自身的劳动权益受到侵害时，能够拿起法律武器，本次招聘，主办单位特在现场设立了政策咨询区。区人社局、总工会、司法部门等单位派员，向参加招聘人员发放《劳动合同法》《农民工工资支付条例》以及就业指导小册子，面对面为求职者解读就业补贴、社保优惠、创业扶持等惠民政策，提供就业指导一站式服务，把政策红利实实在在送到群众手中。同时，对有维权需求的个案作了现场登记。