为了适应新时代职工对工会工作的要求和期盼，赣榆区供电公司工会坚持职工至上，紧扣“服务中心、凝聚职工”的工作主线，创新工作机制和服务模式，使职工的积极性和创造性得到了有效的发挥，得到了单位党政和社会的认可与赞扬。

一是构建民主管理新格局。规范议事决策流程，召开工会委员会会议、职工代表组组长联席会议，审议通过了职工节日慰问物品一般性采购计划，一次性为全体会员缴纳互助保障费100元。督查督办公司厂务公开情况，通过征集办理职代会提案、逐条答复代表组提议、落实总经理联络员建议、开展“幸福赣电”员工合理化建议征集等民主管理活动。收集“幸福赣电”合理化建议33条，经审议后合并成规范管理职工文体中心、建设职工活动之家等10条，拟在2026年有序实施。

二是岗位建功汇聚新动能。及时下发《赣榆区供电公司关于持续开展“我爱创新·创客空间”主题活动的通知》，共收集群众性技术创新项目45个，择优选报市公司立项20项。通过“奋楫者”学习社为青年员工普及群创立项、申报和专利申请等知识，2025年至今共申报发明专利8项，取得国家新型发明专利授权6项，两个群众性技术创新项目分获全国能化系统优秀职工技术创新成果一等奖、国网“五小”创新优秀成果。

三是提升职工服务新成效。以“5980”职工服务为平台为载体，细化服务项目。积极开展“爱心助学、扶贫帮困”“夏送清凉、冬送温暖”“三送一圆”等活动，提高基层分工会慰问标准。全年共走访慰问职工生病住院及家属107人次，慰问金额11万元；慰问困难职工及离退休老同志47人次，慰问金额5.3万元，在端午节前为高考家属送“高棕状元”祝福，为职工送蛋糕，发放电影券。组织开展“我们的节日重阳”退休员工赏秋交流活动，感谢退休职工为公司发展做出的贡献，传递企业的人文关怀。

四是展示职工文化新精彩。组织开展“喜迎新春”职工文体活动，设置拔河、猜灯谜、写春联等员工喜闻乐见、参与度高的活动。工会依托十个文体俱乐部积极开展各具特色的活动，组织员工参加市公司第五届职工运动会，取得了男、女拔河团体第一名、同心协力男女混合组第三名、网球比赛团体第三名、女子800米跑第一名等好成绩。各俱乐部分别组织会员开展了“喜迎新春”系列文体活动。公司工会活动被国网家园、书香国网、苏电娘家人及省级以上媒体新闻报道20余篇。