为营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚安全氛围，切实提升职工安全意识和应急处置能力，家得福企业工会于6月积极发挥工会组织作用，组织开展安全生产月系列活动，全力营造全员重安全、守安全、保安全的良好氛围。

一、氛围全覆盖，多维宣传筑牢安全思想根基。

各经营部门制作安全展板22块，张贴宣传海报，借助门店广告位普及安全法规、消防、设备操作、应急处置等知识，实现安全提示随处可见。各部门依托晨会、例会开展安全专题宣讲，围绕岗位规范、通勤及作业风险开展常态化提醒，持续绷紧员工安全防线，营造人人、事事、时时、处处讲安全的浓厚氛围。

二、培训精细化，全员赋能提升岗位实操能力。

为统一设备操作标准、规范作业流程，风控审计部牵头录制93部安全实操教学视频，覆盖生鲜加工、后场保洁、消防设施操作三大板块并上传魔学院。6月5日组织全员线上学习，累计1101人参训，学习进度51.60%，有效提升员工规范操作与应急避险能力。6月8至12日，组织22名各条线安全负责人开展专项培训，围绕食安、防盗、出入库管控等内容授课，夯实门店安全防控体系。

三、演练实战化，锤炼全员应急处置硬本领。

安全生产月期间，企业完善应急演练体系，新增踩踏、电梯困人、顾客急症三类贴合门店风险的专项演练场景。公司实行实景实操、桌面推演两种灵活演练模式：实景演练全员实操，贯通上报、疏散、救援全流程；桌面推演针对管理人员梳理漏洞、优化岗位联动。目前鑫海花园店已完成多项应急演练，其余门店按计划推进，将于6月底全部完成。

四、巡检全域化，闭环排查织密安全防护网络。

企业建立常态化多维安全巡检机制，实行专项排查、夜间抽查、跨部门联合巡检，形成隐患排查、整改、复核闭环管理。针对海鲜城后厨开展专项检查，排查油烟、水电燃气、消防隐患90余项，计划7月1日前全部整改完毕。开展门店夜间飞行检查，查出各类问题40条，已督促整改帮扶。联合工程部全域巡检门店，梳理隐患54条，逐一制定整改方案跟踪落实，全方位消除各类安全风险。

安全生产月系列工作的扎实开展，不仅有效普及了安全知识、锤炼了全员技能、排查了各类隐患、完善了管控体系，更全面提升了公司安全生产管理水平。下一步，家得福企业工会将持续创新安全宣教形式，推动隐患排查整治走深走实，以扎实举措守护职工生命财产安全和企业安全生产稳定大局。