为切实做好高温酷暑期间新就业形态劳动者关爱保障工作，用心用情为一线从业者送去关怀与温暖，7月23日上午，宿城街道总工会组织开展新就业形态劳动者座谈会暨夏季安康“三送”活动，来自辖区快递、网约车及世外桃源网络直播行业的20余名新就业形态劳动者代表参加。

座谈会上，街道总工会聚焦新就业群体关切需求，重点宣讲了工会面向新就业群体的各项服务举措与权益保障政策，围绕新就业形态劳动者劳动保护、金秋助学、困难职工帮扶等暖心惠工政策进行了细致解读，用通俗易懂的语言讲解了政策申报条件、办理流程，并现场发放了连云区困难职工摸排及调查申报指南，有效打通了政策宣传落地“最后一公里”。随后，宿城世外桃源网络直播行业工会联合会主席介绍了行业工会建设、会员服务、技能培训等相关工作开展情况，分享了新业态群体服务保障工作思路与举措。

座谈交流环节氛围轻松融洽，新就业形态劳动者们围坐一堂、畅叙交流，以“拉家常”的方式敞开心扉、真诚沟通，共话发展、共解难题。快递、网约车、网络直播等各行业劳动者代表结合一线工作经历与行业发展现状，踊跃发言、各抒己见，坦诚分享从业过程中的实际痛点、日常保障诉求与个人发展期盼，积极建言献策。大家在交流中互通经验、共享资源、凝聚共识，既向街道提出了许多贴合自身发展、充满烟火气的期盼，也围绕互助共赢、聚力赋能辖区发展交换想法，充分展现了新业态群体携手共进、同心聚力、共谋辖区高质量发展的良好风貌。

活动现场还为参会的新就业形态劳动者代表发放了精心准备的消暑物资，贴心叮嘱大家在高温天气作业时合理调整工作节奏，注重劳逸结合，同时勉励一线从业者坚守岗位、积极进取，充分展现新就业群体的良好精神风貌。

下一步，宿城街道总工会将持续聚焦新就业形态劳动者群体所需所盼，充分发挥工会桥梁纽带作用，把维权保障与暖心帮扶落到实处，将夏日关怀化为长效机制，变“被动接单”为“主动问需”，把服务触角精准延伸到每一位新业态劳动者身边，用实打实的举措托起新就业群体的“稳稳幸福”，用心用情做好新业态群体服务保障工作。