连日来，该区总工会一手抓疫情防控、一手抓企业复工，坚持两手抓、两手硬，结合企业实际需求，通过在复工前关注充分准备有序申报、在复工中侧重安全生产劳动保护、在复产后构建和谐劳动关系，全过程做好企业复产复工服务保障工作。

协助企业有序复工。2月6日，下发《关于协助做好近期企业复工工作的通知》，指导各乡街、开发区（总）工会切实履行服务职能，主动加强与企业沟通联系，指导辖区企业工会对照复工条件，督促企业强化防疫主体责任，协助企业研究防控措施、制定工作预案、完善防控机制，开展厂区消杀毒等各项准备工作。二是加强防控物资筹集调度，帮助企业联系采购防控物资。截至目前，已帮助企业采购口罩2万余只，购买协调测温仪共42把，为基层工会提供84消毒液60桶（共1250斤）、免洗洗手液200瓶。三是加强职工教育引导。开展职工劳动安全卫生知识宣传，通过微信、小喇叭等方式，在新媒体转发《如何保证安全复工》、《节后返岗人员防护指南集合》等内容，广泛普及科学防疫知识，提升企业职工自我防护意识、科学防护能力和参与防护工作责任。

推动企业安全复产。向全区企业工会送达《关于做好疫情防控期间复工企业劳动保护工作提示函》，组织开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”、“安全隐患随手拍”等群众性监督检查和隐患排查活动，全面排查消除隐患，促进安全生产形势好转，监督和督促企业落实安全生产主体责任。下发《关于在疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护的通知》，建议通过协商方式，提倡安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排工作时间，切实做好孕产妇等易感染职工的疫情防控工作。协调开展就业服务活动。联合区人社部门开展工会就业服务月、春风送岗位等活动，借助线上信息发布平台，为用工企业和务工人员搭建平台，帮助复工企业化解用工短缺矛盾，开足复工马力。

和谐企业劳动关系。针对疫情防控期间企业劳资纠纷存在的可能增多的风险，切实维护职工队伍稳定，区总工会制定《应对新冠肺炎支持中小企业共渡难关3项举措》，设立法律援助服务热线，引导职工与企业在发生劳动争议纠纷后，建议通过协商调解、仲裁诉讼等方式依法理性处理劳动争议。围绕“两保一稳”，即“保运转”“保安全”“稳岗位”，开展集体协商，预防化解劳动争议，引导职工与企业齐心合力、共克时艰，推动构建和谐劳动关系。引导企业承担社会责任。与人社部门发放《连云区新冠肺炎疫情防控期间企业工资支付与劳动关系调整政策指引》，协助企业妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，引导企业承担社会责任，不随意解除职工劳动合同，及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷，依法保障职工劳动报酬等权益。组织企业开展防控物资捐赠，华乐合金、三吉利、扬子江船舶研究所等多家企业踊跃捐赠防疫物资和资金，为抗疫一线工作人员提供健康保障和器材支持。