【活动影像】

【企业概况】

连云港高品再生资源有限公司成立于2017年，位于东海县石湖镇中小企业产业园，总投资2.35亿元，是一家专业从事稀土资源回收再利用的高新技术企业。2019-2020年成功获批中央生态文明建设专项预算内投资计划资金1445万元，获批江苏省省级工程研究中心，并成为东海县首支10亿元产业基金投资项目。2019年12月，公司在江苏股权交易中心成功挂牌，拓宽了非上市企业的融资渠道。厂区占地约150亩，总建筑面积30000平方米，员工86人,其中女职工42人。

【协商背景】

公司从事再生资源研发与生产，在生产加工过程中，灰土、尘埃、微量元素等对环境有一定的影响，如不加强环境卫生的保护，对人身就会造成一定伤害，尤其对女职工而言，对身体、生理上具有一定的危害性。而女职工在公司占比达到50%，是公司不可或缺的有生力量。关爱女职工身体健康，保护女职工的合法权益，是夯实公司发展壮大的基石。为此，公司开展专项女职工保护集体协商活动。

【协商过程】

 春节过后，公司工会就如何保护女职工权益，关爱女职工身心健康召开职工代表大会。征集女职工专项集体协商议题12项，从这些议题中选出急需解决的问题，通过职工代表投票表决，有3项议题作为召开专项集体协商会的议题。在职代会上选举出专项集体协商职工方代表5人，首席代表为工会主席，其中女职工代表3人。职代会后在公司张榜公示了协商议题和职工代表名单。随后职工方向公司行政方发出专项集体协商要约函，提出在2月24日召开保护女职工权益专项集体协商会议。公司行政方收到方要约函后，董事长召开行政会议，就职工方提出的专项集体协商议题进行讨论，决定同意职工方的要约，确定了5名行政方协商代表并给予应约。2月24日在公司会议室召开了专项集体协商会议。职工方代表提出：在女职工宿舍增加能容纳5-6人的集体洗浴室；每年二次为女职工提供放射性微量元素体检；三八妇女节组织女职工春游一次。议题紧贴女职工切身利益，公司也能够根据实际情况办得到。协商是在和谐的气氛中进行的，经过充分协商，行政方对提出的专项集体协商议题认可，同意职工方要约请求，双方达成一致意见，并在协商会议纪要上签字确认，会后在公示栏进行公示。

【协商成效】

通过本次女职工权益保护专项集体协商，实现了公司与职工的互利互惠，展现出公司对女职工的关爱、关心，激发了女员工为公司发展壮大的强大动力。

（东海县总工会  程兴春）