2025年9月12日上午，市经济开发区集体协商指导站一行两人，冒雨前往中复中芯科技有限公司现场指导集体协商工作。

在认真听取该公司工会及人力资源部门集体协商工作的汇报后，并结合公司实际情况，就企业工作开展中面临的难点问题，进行精准指导。重点围绕集体协商工作应坚持的“三项原则”进行了深入交流。一是合法原则。工资集体协商必须遵循国家的有关法律法规，既要积极争取职工权益，也要讲究策略，进退有度，做到依法协商，有理有据。二是利益兼顾原则。工会在维护职工权益的同时，也要着眼长远，要引导职工树立大局意识，正确处理个人与集体、局部与整体的关系，积极完成生产任务，为职业发展献智献力，努力实现企业与职工双赢。三是维护稳定的原则。协商双方要加强沟通、增进理解，营造平等和谐的协商氛围，共同维护企业劳动关系和谐稳定。

指导组还对企业集体协商合同文本的形成进行了交流，并从“提出要约—协商准备—正式协商”三个关键程序、关键节点需要把握的具体事项进行交流，有针对性的辅导。围绕如何规范集体协商流程、畅通职工诉求表达渠道、增强协商意识、完善协商机制、切实保障职工权益、最终实现职企互利共赢等方面，进行了详尽解读与探讨。