10月9日下午，连云港市总工会集体协商指导员一行3人赴灌云县总工会，对2024年集体合同签订工作进行专题调研。灌云县总工会副主席刘文樵、权益保障部相关人员、集体协商专职指导员陪同调研。

刘文樵围绕全县集体协商指导员队伍建设、全县集体合同签订情况、推进过程中遇到的困难及破解方法进行详细介绍。

在听取情况介绍后，市总工会集体协商指导员就集体合同的签订及存在的困难现场予以指导，并对下一步集体合同签订工作提出四点建议：

一要强化一支队伍。加强指导员队伍建设，依托专职指导员对县两大园区规上企业做到应签尽签；

二要建设一个阵地。重点建设集体协商“一员一室”，为专职指导员提供工作便利与保障；

三要营造一个氛围。依托年初在灌云县召开的“全市集体协商春季要约行动”现场会，对成熟企业的经验加以宣传推广；

四要提高一个签订率。要因地制宜、顺势而为，充分运用集体协商三种程序指导企业签订集体合同，提高集体合同的签订率，年底前保证30家任务的完成。

（孙英杰供稿）