五月的港城暖意融融，盛和资源（连云港）新材料科技有限公司的职工们脸上满是笑意，谈起工会带来的福利，大家赞不绝口。今年“三八”妇女节期间，该公司女职工专属福利标准由每人200元提升至300元，与此同时，全体职工新增每人100元职工互助互济保障额度。从标准提高到保障扩容，职工们真切感受到工会组织“娘家人”的贴心暖意。这一暖心福利的落地，得益于连云开发区总工会对盛和资源集体协商工作的精准指导与全程助力。

今年来，连云开发区总工会坚持以点带面、示范引领，扎实推进各项服务职工工作走深走实。在职工权益保障方面，总工会积极引导盛和资源、恒鑫通矿业、三吉利化工等非公企业为职工统一购买连云港市职工互助互济保障，用实打实的举措织密职工健康“安全网”，为职工身心健康保驾护航。在夯实基层基础上，连云开发区总工会稳步发力、精准施策，持续筑牢工会工作根基。指导中复神鹰碳纤维、钛铭液压完成建会，推动4家企业工会换届、规范企业职代会运行。同步推进中复神鹰碳纤维工会驿站等服务阵地建设，不断建强基层组织、完善服务配套、提升服务效能，切实激活基层工会活力。在选树榜样典型上，连云开发区总工会深耕先进挖掘、精心培育举荐，先后推选丰益表活徐海涛获评省劳动模范、丰益高分子潘红梅荣获全国五一劳动奖章，以劳模标杆示范引领、凝聚干劲，带动广大职工实干争先，赋能园区高质量发展。

从一次协商催生一项标准，从一份保障传递一片温暖。连云开发区总工会以“企业友好、人才友好、工人友好”为目标，紧扣石化拓展区建设等年度中心任务，通过落实一件件实事、建立一项项机制，不断整合服务资源、优化营商环境、厚植人才沃土，切实把工会建设成为职工信得过、靠得住的“娘家人”，为园区高质量发展凝聚起源源不断的职工力量。

（刘媛媛  赵艾莲供稿）