灌云县民政福利公司大楼被县政府列入棚户区改造范围，即将拆迁。该公司部分下岗职工以缴纳养老金为诉求上访，严重影响社会稳定。为支持县城棚户区改造大局，灌云县民政工会充分发挥基层工会调解组织作用，以“早发现、早报告、早化解”为原则，开展集中化解工作，为棚户区改造保驾护航。

为及时了解掌握下岗职工的诉求，县民政局工会及时成立专门班子，深入到下岗职工家庭中，宣传县城棚户区改造的重要意义，摸排影响棚户区改造的矛盾问题，引导下岗职工通过合法渠道表达诉求。同时，制定社会福利公司大楼拆迁改造下岗职工矛盾化解方案，按照细化、量化、具体化的要求，进一步细化化解任务，明确专项责任人，开展定期汇报、联动人社司法职能部门逐一进行调外化解和教育稳控。通过开展矛盾化解，部分下岗职工已与福利公司就难点问题达成一致，表示不再上访，还有个别下岗职工正在继续协调中，基本处于可控范围之内。此外，县民政局工会还建立预警处置机制，防范冲击道德底线事件的发生，筑起预防职工矛盾纠纷激化的坚固堤坝。 (丁茂柏)