4月16日下午，灌云县总工会开展深入学习“全市工会干部动员大会”精神会议。会议由工会党组书记徐顺达主持。

会上，徐书记及时传达学习了市委书记项雪龙在调研群团工作时讲话精神和市人大副主任、市总工会主席郑平同志在全市工会干部动员大会上的讲话精神，并进行了认真剖析。

徐书记要求大家要准确理解，全面把握项书记对群团、对工会在“高质发展、后发先至”伟大实践中提出的殷切希望和工作要求，发挥工会组织的特殊优势，动员全县广大职工立即行动起来，在各自的岗位上努力奋斗，勤奋工作，为实现“高质发展、后发先至”的宏伟目标建功立业。

徐书记强调：要继续保持过去的工作热情和进取精神，紧张有序地推进各项工作。

一是继续深入开展“咱们工人大舞台”职工文化系列活动，深化“培育好家风”活动，深入一线开展最美职工评选等活动，培育良好职工道德、行业新风，努力把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的职工群众实践，团结引领广大职工听党话、跟党走，唱响“咱们工人有力量，撸起袖子加油干的”时代强音。

二是积极开展各类主题劳动和技能竞赛。深入开展“技能培训、技能帮带、技术比武、技能晋级、技能激励”五位一体劳动技能提升活动，为技术工人成才搭建平台和载体；引导广大职工创先争优、建功立业。加强职工职业技能培训，开展第二届“灌云工匠”选树活动，发挥工匠在一线技术工人中的传帮带作用，帮助职工提升技能、稳定岗位、增加收入。

三是加大创新创业扶持力度。开展创业知识和实践培训，构建“指导、实践、跟踪”三位一体的职工创业服务模式，打造职工创业基地、实习基地等众创平台。建立健全职工创新创业活动激励机制，支持职工创新创业，让想创新创业的职工有平台、有支撑、有收益。积极构建和谐劳动关系。进一步推进以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系建设，推动企事业单位广泛深入开展多形式、多层次的协商民主。深化和谐劳动关系创建活动，建立健全劳动争议联动调处机制，有效化解劳动关系矛盾。继续做好职工信访、社会综治和维护稳定工作。

四是突出维护职工劳动保障权益。围绕供给侧结构性改革中职工的生产生活、就业安置权益等情况扎实做好维权服务工作。大力推进集体协商，让职工充分受益，共享企业发展成果。开展职工法律援助行动，深入推行“老总调解员矛盾调处机制”。会同政府有关部门开展工资特别是拖欠农民工工资问题督促检查，积极为权益受到伤害的困难职工、农民工提供法律援助服务，扩大工会维权的影响力。(唐晓道）