江苏有线灌云分公司自2015年成立以来，高度重视工会建设工作，全心全意为职工谋福利。

一是突出思想宣传工作，推动精神文明进步，以道德讲堂为抓手建立职工文明之家。把职工需要的工作作为建设职工之家的主要内容，开展形式多样的节日文体活动，积极组织体现个人价值和才艺的各类竞赛，全方位推动企业“四个文明“建设，从而促进工会职工文明之家建设。二是突出身份保障，关爱职工。灌云有线江苏分公司职工长期处于工作一线，无论寒冬还是酷暑，哪里有线路要求，哪里就有有线职工的身影，工会针对职工的生活、医疗、住房、子女上学等情况，进行了深入排查，同时分批将职工转正。三是突出职能，建立职工学习锻炼之家。维护职工的合法权益是工会的基本职能，依靠群众，首先要为群众着想，要从维护职工群众的利益出发。灌云有限分公司工会突出创建学习型组织，营造争做学习型职工浓烈氛围，设立职工学习之家，大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的新理念，同时购买一批跑步机、乒乓球桌、固定自行车、力量训练综合健身器材，边学边锻炼，效果显著。四是与时俱进、注重实效，建立职工民主之家。把民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理机制，努力实现民主管理制度化、程序化、规范化，认真落实职代会各项职权，关系到职工切身利益都提交职工代表大会讨论通过。充分发挥职工的聪明才智，鼓励广大职工为有线公司发展献计献策，要及时落实解决职工代表提案工作，同时经常采取调查问卷的方式接受职工监督，认真落实并推进职工民主之家的建设。（ 庄士举）