灌云县总工会每年精心开展高温期间劳动保护工作，预防和控制全县广大职工高温中暑及高温作业引发的各类安全生产事故，切实维护职工安全健康权益。

一、未雨绸缪，宣传组织到位。灌云总工会针对高温期间各行各业各类安全事故易发的特点，每年提前做好相关部署工作。一是加大宣传。在灌云县电视台邀请专家开设专栏进行高温中暑及高温作业安全知识学习，通过微信公众号、网站、条幅等媒介，开展防暑降温法规政策、防暑降温常识、中暑急救等宣传，教育引导广大职工不断增强自我保护意识和高温作业环境中的自我保护能力，熟练掌握应急防范措施。同时与气象局、移动、电信等行业紧密协作，认真制定防暑降温方案，对特种作业过程中存在的危害进行集中识别，让每一位户外职工对当天作业中存在的危害早知晓、早预防、早控制。

二、明确责任，落实监督到位。认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》、《灌云县特殊天气劳动保护办法》等法律法规要求，从落实制度、健全机制等方面入手，切实做到分工明确，责任到人。在特殊天气、特殊作业、节假日、夜间作业时，安排领导班子成员和中层干部轮流带班，保障现场施工安全。提高对一线的监督巡查频率，每月开展综合检查、不定期开展专项检查，同时结合“我为安全做诊断”、“我为企业献一计”等活动，鼓励职工结合自身岗位从实际出发，从安全管理缺陷、人的不安全行为、物和环境的不安全状态入手，全面排查身边的不安全因素，为企业安全生产献计献策。同时强化重点环节安全管理。围绕用电、用气和室外作业等环节，严格执行施工用电、用气规范，对电气设备、电动工具、配电箱、临时用电等进行巡回检查和专项检查。

三是以人为本，关爱温暖到位。本着对全县一线在外施工人员生命和健康高度负责的职责态度，积极改善职工工作生活环境，开展各类关爱活动，送清凉油、菊花茶、毛巾、西瓜、洗发水、香皂已为常态化，加强职工人文关怀。同时下发文件，要求相关责任单位合理调整夏季高温作业劳动和职工作息时间，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保员工身体健康和生命安全。加强餐厅卫生检查，改善员工工作环境、就餐环境、休息环境，提高职工的安全感和舒适感。同时了解员工所需所求，畅通职工减压通道；积极关注外来劳务工子女管理问题，多渠道提醒员工做好安全防范工作，尽量帮助解决困难；积极组织开展文体娱乐活动，通过举办读书征文、球类比赛、钓鱼比赛、体育健身、书法摄影等寓教于乐的文化活动，更好地满足职工群众多样化的文化需求，有效增强职工的归属感，让广大职工充分感受党的关心。 （唐晓道 庄士举）