“没想到劳务派遣工能加入工会，让我能同单位与正式职工一样享受到工会组织的关爱，工会就是我的亲人！”。日前，灌云县福利中心劳务派遣职工张超高兴地说。据了解，同张超一样，该县民政系统32名劳务派遣工全部加入工会，这是该县民政局工会关爱劳务派遣职工的缩影。

据了解，劳务派遣工作为一种新型用工模式，逐渐为广大用工单位所接受，但是由于用人制度改革的滞后，劳务派遣工的身份犹似“二等公民”， 合法权益时常受到侵害，为此他们背上沉重的思想抱袱，有的甚至出现自闭现象，劳务派遣制作为弱势群体，急需党和政府的关爱。近年来，灌云县民政局工会充分发挥职能作用，多方面关爱劳务派遣制职工，为劳务派遣职工撑起一片天。一是政治上关心。局工会专门出台规定，要求用人单位与劳务派遣职工签订劳动合同，明确劳务派遣职工应享有的权利义务，并在入党、考核评优等方面与正式职工一视同仁。现已有2名劳务派遣工被确定为入党积极分子。1名劳务派遣工走上基层领导岗位。二是生活上照顾。针对劳务派遣工待遇偏底的现状，建立劳务派遣工工资增长机制，随着最低全县工资标准的提高而增加，为劳务派遣工缴纳养老金、公积金等保险，除此之外，在劳保福利、绩效考核等方面与正式职工享受同等待遇。三是能力上提升。鼓励劳务派遣工通过多种途径学习深造，提升综合素质，不但为劳务派遣工报销书本费、报名费和交通费，并按出差标准报销出差补贴，极大地提高了劳务派遣职工学习积极性。现在已有20多名劳务派遣工取得了社会工作者职业资格证书，2名劳务派遣工取得养老护理员资格证书，有3名劳务派遣工取得了本科学历文凭。福利中心劳务派遣工张超还荣获“全市十佳养老护理员”荣誉称号。

灌云县民政局 丁茂柏