近年来，灌云县民政局工会将加强基层工会建设作为工作重点，巧用“五道加法”，打造“活力工会”，不断推动工会工作向高质量发展。

一是在规范管理上做“加法”。先后出台《灌云县民政局关于新形势下加强基层工会建设的意见》、《灌云县民政局工会经费收支管理办法》、《灌云县民政局关于加强劳务派遣职工管理的通知》等政策文件，形成工会规范管理系列政策体系，为工会工作向高质量发展提供了制度支撑。

二是在职工帮扶上做“加法”。建立特困职工帮扶信息平台，把符合条件的下岗困难职工纳入工会建栏立卡救助范畴，及时发放“两节”慰问金。建立困难职工结对帮扶机制，认真落实帮扶人的责任，确保困难职工帮扶应帮尽帮、应扶尽扶。

三是在会员发展上做“加法”。创新工会会员发展模式，打破职工身份界限，将在编职工、劳务派遣工、公益性岗位职工、临时职工全部纳入工会范畴，实现不同身份职工入会全覆盖。

四是在服务手段上做“加法”。 积极运用“互联网+”思维，延伸工会服务职工的“手臂”，不仅开通了工会微博、微信，12351服务热线、还开发APP自助终端等媒介，为广大职工特别是青年职工提供了全覆盖、全天候的智能化服务。

五是在阵地建设上做“加法”。在“职工之家”的基础上，新购了乒乓球桌、羽毛球、音响等活动器材，方便职工在空余的时间进行锻炼和娱乐。还投入数十万元，高标准建成了“职工活动基地”，补上了职工蓝球、足球等室外活动无场地的短板。（灌云县总工会 丁茂柏报送）