“我通过工会组织的职工思想道德培训学习，提高了政治觉悟、业务水平，在今后的民政工作中，我要勤奋工作，为全县民政事业高质量发展作出新贡献”，日前，在灌云县民政局“职工之家”活动室，一名刚参加民政工作的新职工讲得诚恳实在。

据了解，今年，灌云县民政局通过公开招聘，共招聘11名新职工，包括2名公务员、3名事业单位职工、6名劳务派遣职工，为了使新职工尽快适应工作，灌云县民政局工会主动发挥职能作用展现新作为，加强对新职工思想政治引领，注重上好政治、业务、实践“三堂课”，培育忠诚老实、担当作为的民政职工队伍。采取帮带培养、谈心谈话等形式，不断加强新职工思想道德素质，为民政事业发展集聚正能量。通过举办业务知识培训班的形式，对新职工进行集体充电，传授业务知识，让他们尽快熟悉民政大环境。把走访实践作为新职工开展工作的重要抓手和增长才干必经之路，组织他们进村入户走访低保对象、“三无”老人、贫困户等困难群体，了解掌握困难群众的基本情况和服务诉求，手把手地传授相关精准救助的方式方法，帮助解决困难群众生活中遇到的难题、难事。据了解，灌云县民政局工会组织新职工为困难群众解决生产、生活中的难题难事12件，送上慰问金0.5万元，深受困难群众好评。新职工们对工会的关心和厚爱也倍加珍惜，纷纷表示将尽快加入工会组织，成为工会新会员，为民政局工会工作的创新发展贡献青春和智慧。(丁茂柏)