每年春节前夕，都是民政局工会最忙碌的时侯，前来申请救助的困难职工络绎不绝，而今年灌云县民政局工会门前却一反常态，前来申请救助的困难职工却聊聊无几。统计数据显示，该县民政系统特困职工数量呈负增长。这是该县民政局工会致力于困难职工帮扶带来的喜人变化。

据了解，刚刚过去的2019年，灌云县民政局工会始终把困难职工安危冷暖放在心上，耐心倾听困难职工心声，真实掌握困难职工所需、所盼、所难、所急，积极帮助困难职工解难题、办实事，部分困难职工通过帮扶走出了困境，摘下了“困难职工”的帽子。一是建立困难职工帮扶机制。针对局属福利企业困难职工多的特点，成立困难职工帮扶办公室，建立困难职工帮扶信息平台，构建全方位、广覆盖、制度化的困难职工长效帮扶机制，确保困难职工帮扶一户不缺、一人不少。二是完善困难职工帮扶制度。在特困职工帮扶的基础上，发挥民政部门职能优势，有效整合慈善救助、医疗救助、低保救助等制度，使各单项制度之间互通、互联、互补，相成一个有机制度体系，形成救助合力，使困难职工帮扶工作更加及时有效。三是加大困难职工帮扶力度。通过投诉电话、网上职工之家等媒体平台，倾听困难职工的利益诉求，主动帮助困难职工解决生活、保险、再就业等方面遇到的困难，让困难职工有更多的获得感，提升了他们的幸福指数。

（丁茂柏 报送）