近期，针对女职工日益增长的精神文化需求，灌云县总工会在加强女职工特殊权益保护的同时，切实将提升女职工整体素质作为增强职业竞争力的重要抓手，让全县女职工戴着健康的身体、愉悦的心情投入到复工复产中去。

一文化引领到位。做好女职工核心价值观的培植和树立，统筹做好女职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育建设，引导各行业女职工爱岗敬业、甘于奉献。江苏科伦多食品配料有限公司针对女职工多的实际，在厂报、画廊等宣传平台，定期推出女职工关心关注的专栏，用创新的企业文化影响、感染女职工。

二典型激励到位。准备在五一节期间联合人社局、灌云县农商银行，开展岗位练兵、技能比武等活动，大力宣传抗疫一线先进女职工的典型事迹，激励女职工争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”。 增强女职工的工作热情和工作活力。

三关怀温暖温暖到位。联合妇联、县卫健委加强对女职工的心理疏导和人文关怀，引导女职工正确认识自我，保持良好心态。开展特困女职工“手拉手，往前走”活动中，对单亲、患病女职工进行更多关照。县总还在县妇幼保健院设立心理咨询室，免费为女职工提供心理咨询服务。

四活动凝聚到位。准备在二季度开展2到3期家政服务、育婴师等方面的技能培训，增强女职工就业创业能力。

据悉，灌云县总工会准备在五一节期间，集中对“五一巾帼标兵”进行表彰从而增强女职工组织的凝聚力。

（徐林、孙英杰  通讯员：王晖）