灌云县总工会在开展困难帮扶工作中，严格按照政策规定规范运行，确保纳入职工服务中心的困难职工信息的真实性、有效性、帮扶精准性，分类建档，实行动态管理。认真抓好“三查对”促进帮扶工作精准施策。

一查档级是否符合级别对应。为及时掌握困难职工家庭困难信息基本情况，建立困难职工档案管理的长效机制，健全困难职工准入、退出机制，真正实现困难档案的动态管理，灌云工会按照“一户一档一册”的工作方式，根据致困原因进行分类建档认真梳理，明确困难情况分档级别（特困、困难、一般），做到困难情况清楚、帮扶对象准确、服务关口前移，准确掌握困难帮扶政策的落实，对应困难职工建档分级质量。

二查困难致因是否符合条件。凡是，申请特困职工和申报材料的，灌云工会均组联合调查组，县总、主管部门工会、基层工会不少于3人组查访，全面掌握申报特困职工家庭致困原因和需求，查解特困职工家庭年均人收入、住房、子女上学、家庭成员状况、致困原因。对照申报条件，本着“谁调查、谁负责”的原则，不得有弄虚作假现象发生，对不符合特困职工条件的人员当场给予解说，并发给退出告知书。走访中调查人与被调查人双方签字，（不能到场签字的填写授权委托）二对帮扶对象个人信息与身份证是否相符。

三查资金发放额度是否符合标准。依据苏工办《【2018】145号〈关于2018年中央财政、省财政专项帮扶资金申报分配和管理使用有关事项的通知〉》的精神要求，灌云县总认真贯彻落实，按照文件第二条第十项：帮扶标准和拨付标准（生活救助、子女助学、医疗救助）的项目，根据申报的困难职工困难情况进行分类施帮，以本地区低保标准以上按一定比例计算分配额度，由经审办进行复查核对标准后确定，三对帮扶对象资金转账银行账号与身份是否一致。