今年以来，灌云县总工会突出主责主业，积极履职，认真开展“四送”活动，为困难职工群众做实事、办好事，帮助在档困难职工实现脱困、解困，明确工作目标、突出工作重点、抓住关键环节、采取有力措施、持续精准发力，扩大帮扶工作覆盖面，灌云县总工会念好“实、精、抓”三字决提升帮扶工作实效。

一是立足“实”字，帮扶制度不断健全。持续推进困难职工分类分档救助工作，实施精准帮扶，扩大职工互助互济覆盖面。截至目前，已有101人申领待遇保障金，申领金额33万元；为8家单位765人办理互助互济参保手续；扎实开展困难职工医疗救助工作，保障大病困难职工病有所医，精准缓解大病职工医疗费用支出压力。

二是着眼“精”字，把关工作不断强化。按照“一户一档案、一户一计划、一户一措施”的办法，对纳入困难职工档案的低保户、低保边缘户、意外致困户三类职工采用“六清”建档法，并按照“先建档、再帮扶”原则，把好“政策关”。上半年，全县新建档困难职工18人，目前在档困难职工17人。

三是突出“惠”字，精准帮扶不断优化。扎实做好帮扶慰问送温暖系列活动，上半年共慰问困难职工、劳模等518人，发放慰问金慰问品22.8万元。持续依托“连工惠”APP平台，开展职工线上普惠活动2次。定期通过电话咨询、走访慰问等形式，倾听困难职工诉求，主动帮助困难职工解决生活、子女上学、再就业等方面遇到的困难，提高困难职工获得感，做有温度的工会“娘家人”。

 （通讯员 王晖）