近年来，灌云县总工会一直在全县营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围，努力关心劳模的学习、工作和生活，落实好劳模待遇，定期组织劳模开展学习培训和疗休养，组织劳模工匠进校园、企业等开展宣讲等活动，同时打造了15个劳模创新工作室，2个劳模创新创业联盟，采取“四个进一步”让劳模精神在新时代彰显榜样力量。

一是“劳模事迹”榜样效应进一步彰显。组织开展劳模事迹报告会、劳模座谈会、经验交流会、劳模事迹专题报道等活动，利用线上线下宣传阵地，宣传劳模先进典型，讲好身边劳模故事，在全县营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。把坚持党的领导贯穿劳模工作全过程，组织劳模认真学习习近平总书记重要讲话精神，不断加强劳模思想政治建设，让劳模的思想政治引领更具有感召力和感染力。发挥劳模参政议政作用，提高各级党代表、人大代表和政协委员中的劳模比例，为劳模参政议政和参与重大社会活动，充分发挥他们在国家和社会事务管理、基层民主管理中的重要作用。

二是“劳模创新创业联盟”基地建设进一步扩大。灌云县总工会在现有2个创业联盟基地的基础上，新组建11家劳模创新创业联盟，作为劳模分享创新成果、工作经验的平台，劳模发挥示范作用、干事创业的载体。一方面通过集中展示劳模们的辉煌成绩和劳动成果，动员和激励广大干部职工群众爱岗敬业、艰苦奋斗、争创一流、建功立业；另一方面鼓励和支持劳模搞好“传帮带”，在互相学习的同时，向广大职工和群众传授技术、业务知识，在提高职工、群众的技术技能水平、加强队伍建设中发挥积极作用。

三是“劳模动态服务”管理水平进一步提升。完善“劳模之家”软硬件设施，让劳模切实感受到的“家”的温暖。积极落实政策待遇，在津贴发放、医疗休养、社会保障、技术培训等方面做实、做细。建立关爱帮扶机制，根据劳模的职业、年龄、特长优势、引领示范力、社会影响力等，分类别分层次制定切实可行的培训帮扶计划，并有力有序推进，实实在在为劳模办实事、解难事，切实增强劳模的荣誉感、责任感和归属感。

四是“劳模创新工作室”的带动效应进一步强化。充分发挥以劳模工匠人才领衔，以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为主要内容的“劳模创新工作室”的引领带动作用，常态化、制度化、规范化开展创新工作室活动，既为劳模参与建言献策、岗位创新、志愿服务、事迹宣讲等提供了场所，又能充分发挥劳模在理念、资金、技术、市场、产品、经营等方面的优势，解决工作现场难题、推动所在单位创新发展，引领职工群众积极创新创业。

（张涛 通讯员 王晖）