今年以来，灌云县总工会多措并举，聚焦重点领域和关键环节，突出工会特色，立足群众需求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，扎实推进各类实践活动，努力为职工群众做好事、办实事、解难题，着力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升职工的认同感、幸福感、获得感、归属感。

以理想信念为引领，强化认同感。县总工会始终把意识形态工作摆在突出位置，强化理论学习，不断丰富教育载体，开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。结合党史学习教育，创新学习形式和载体，广泛开展主题党课、主题宣讲等活动，以劳模（工匠）宣讲团面对面宣讲、送“微党课”进企业、进车间（班组）、进社区、进校园等形式，集中宣讲党的二十大精神。特别邀请全国劳模刘敏捷带领暑假返乡大学生，深入田间地头开展农业劳动实践，创新宣讲方式，注重理论和实践相结合，引领青年学生崇尚劳动、热爱劳动，树立劳动光荣、劳动崇高的思想意识。

为服务职工为抓手，提升幸福感。县总工会坚持以职工为中心，通过开展各项工会工作和活动，及时回应职工多样化多层次多方面的需求，职工的“小事”，就是工会工作的“大事”。为有效解决暑期职工孩子们的托管问题，在县总工会的积极引导下，县公安局工会率先试点，提前谋划，对无暇照顾子女的民警、辅警进行了摸底，精心制定了警娃托管方案，受到职工们一致好评。同时，为帮助职工减轻子女就学负担，巩固困难职工解困脱困工作成果，县总工会持续打造工会服务品牌活动，加大“金秋助学”活动力度，困难职工家庭子女可享受2000至5000元不等的助学金，共发放助学金和慰问品共计5.9万余元，切实帮助困难职工家庭子女求学圆梦，为促进社会稳定和经济社会高质量发展发挥工会“娘家人”的职能作用

以素质提升为支撑，增强获得感。县总工会充分发挥产业工人技能培训基地和劳模、工匠创新工作室（基地）的作用，创新工匠人才培育机制，开展“名师带高徒”、“五小”创新等活动，打造产业工人提素的“孵化器”，产业发展提速的“助推器”。不断深化产教融合、校企合作，在灌云经济开发区整合资源，打造“加工制造产业工人实训基地”，根据园区企业实际需求，开设机械加工、电子技术、数控技术等培训课程。将企业现有的工人或即将上岗的工人，由实训基地培训上岗，为产业工人颁发国家认可的技能鉴定证书，实现培训与岗位使用有效对接。截至目前，全县已开展补贴性职业技能培训1万余人次。

以阵地建设为导向，增进归属感。县工会聚焦提高职工生活品质，升级工会服务软硬件，不断地完善基础设施，建立健全规章制度，彰显工会元素；整合有效资源，结合新就业形态劳动者权益维护，通过劳模宣讲团宣讲、户外劳动站点宣传片播放、大型活动现场宣传页发放，进一步加强新就业形态劳动者入会宣传，提供了便捷的服务；丰富阵地内容，开展五一“劳动最光荣”、职工运动会等各类实践活动，让职工群众看得见、进得来。通过实地走访调研，在移动公司新建1家康乃馨服务站点，充分保障硬软件设施配齐，为女职工提供便利，在县机关幼儿园开展康乃馨服务站下基层专家面对面活动，邀请市妇幼专家为全园女职工宣传讲解科学育儿等知识。现已完成新建康乃馨服务站2家，创建1家市级示范点。

（陈佳月 通讯员 王晖）