为进一步提升企业劳动用工法律意识，推动构建和谐劳动关系，日前，灌云县总工会组织部分劳动法律监督员进企业开展“劳动用工法律体检”活动。

活动中，通过与企业相关负责人进行深入交流座谈，重点了解企业和职工需求及劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳情况，以及涉及职工切身利益的内部规章制度的制定、修改和执行情况。

本次活动有效提升了企业的法律意识和依法合规用工能力，助力企业找出管理的“痛点”，堵塞法律风险的“漏点”，打通职工依法维权的“堵点”，有效化解劳资双方出现的分歧，优化企业营商环境，维护职工权益。

下一步，灌云县总工会将充分发挥工会劳动法律监督“一函两书”的作用，帮助指导企业依法用工、依法管理，排查化解劳动关系中的风险隐患，从源头维护职工合法权益，助力全县经济社会高质量发展。