为切实维护新业态女性劳动者的合法权益，增强女职工法律意识和自我保护能力。7月1日，灌云县总工会开展新业态女职工劳动权益保护法律宣传活动，为新业态女职工送上法律保障“暖心包”。

活动现场，工作人员通过播放视频、分享案例等多种形式，向新业态女职工详细讲解《江苏省女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》等法律法规。重点围绕女职工孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护、禁忌从事的劳动范围、产假待遇、职业健康权益等内容进行深入解读，帮助女职工了解自身享有的合法权益，知晓如何运用法律武器维护自身权益。

     同时，针对女职工提出的关于劳动报酬、休息休假、社会保险等方面的疑问，工作人员进行了一对一耐心解答，结合实际案例进行分析，让女职工更直观地理解相关法律规定。

下一步，灌云县总工会将持续关注新业态领域女职工的需求，不断创新服务方式，加大宣传和维权服务力度，推动新业态企业建立健全女职工权益保护机制，切实把工会组织的温暖送到女职工的心坎上，为维护女职工合法权益、构建和谐劳动关系贡献工会力量。（郭加庆 通讯员 王晖）