在国庆佳节即将来临之际，为进一步关心关爱青年员工成长，深入了解青年员工的学习和工作情况，及时掌握青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，为青年员工的健康成长进供更广阔更舒心的平台。9月28日，云台分公司组织召开青年员工座谈会，分公司领导、各单位、部门20名青年员参加了座谈。

会上，各位青年员工结合各自岗位工作和分公司生产管理，围绕创新创业、员工培训、企业发展、生产管理、争先创优、岗位职责等方面交流想法，分享感受。座谈会现场气氛热烈融洽，面对面拉家常式的沟通方式也拉近了大家的距离。青年职工们敞开心扉，畅所欲言，充分展现了农垦青年员工勤奋好学、积极向上、爱岗敬业、拼搏奉献、追求进步、争创佳绩的时代风采与精神风貌。

分公司副总经理、工会主席骆元在会上说，青年是企业的希望和未来，是建设企业的生力军，抓好青年员工队伍建设是夯实企业发展后劲的重要保证，他希望分公司广大青年员工做到：一、努力学习，做一个有梦想的员工。广大青年员要不断学习，提高自己的业务素质和工作能力，要善于学习、勤于学习，要向书本学，向师傅学，既要学习生产管理知识，也要学习如何做人、做事，要做到干一行爱一行钻一行，早日成为单位和部门业务的行家里手，成为企业发展的骨干和栋梁； 二、要开拓进取，做一个有为的员工。广大青年员工要爱岗敬业、要有责任意识、执行意识，树立正确的“三观”，积极高效地做好领导交办的每一项工作任务，在工作中要善于思考，勤于思考，开拓进取，奋发有为；三、要乐于奉献，做一个有价值的员工。青年员工要有舍得精神，要有奉献意识，要珍惜分公司提供的发展平台，在奉献中展示自己的才华，施展自己的抱负，为分公司生产管理和经济建设奉献自己的聪明才智，在农垦大地上实现人生的理想和价值。

近年来，云台分公司十分重视青年员工队伍建设，从思想教育、政治培养、技术业务培训、生活学习环境、薪资待遇等各方面关心关爱青年员工，压担子给平台，助成长给位子，让广青年员工在不断磨炼中快速成长成才，仅三年来，分公司有7名优秀青年员工加入党组织，四名青年成为入党积极分子，五名青年管理人员提拔中企业中层干部或成为单位主管，多名青年员工受上级相关部门的表彰奖励。