为规范基层工会财务工作长效管理，灌云县总工会采取“四项机制”推进工会财务互助组工作，确保基层财务工作规范化、制度化。

一是推进互助组规范建设机制。按照高标准完善互助组，规范相关工作制度，建立完善互助组活动台账，将互助组工作纳入到对基层工会的年度考核中。

二是推进互助组广泛参与机制。通过定期开展全县工会财务互助组交流活动，传达政策要求，了解基层情况，帮助基层工会解决实际困难。

三是推进互助组示范工作机制。培育建立互助组工作示范点，认真挖掘好经验、好做法、好典型，通过报刊、网络等媒体进行深度宣传报道，吸引更多的基层工会参与到互助组中来。

四是推进互助组高效运作机制。通过开展基层工会财务人员业务培训，提高工会财务人员的业务水平，进一步找差距、添措施，促进学习借鉴，相互促进，不断进步。（薄祥龙）