为进一步加强集体协商指导员队伍建设，推动集体协商工作提质增效，促进产业工人队伍建设改革，6月10日 市总工会举办集体协商现场观摩暨指导员培训活动。各县区权益保障部部长，集体协商指导员和社会化工作者参加了培训。另外还邀请创建和谐企业的相关单位负责人参与这次活动。

会议有两个议程：首先与会人员集中观看了连云港康达智精密技术有限公司集体协商现场观摩活动，围绕“同心抗新冠、协商渡难关”这一主题，劳资双方开展了友好的协商，最后达成“工人不减薪，企业不裁员”双方都很满意的结果。

接着开展培训活动，特邀省总工会集体协商专家组成员，淮安市总工会集体协商指导员金海峰同志做专题辅导，金主席围绕“如何做一名合格的基层集体协商指导这一主题”从集体协商指导员肩负的职责和任务；体协商指导员职责的方法方式；集体协商指导员具备的能力素质；充分发挥集体协商指导员的作用应处理好的几个关系四个方面进行解读，金主席的讲课深入浅出，对这些来自基层的指导员，社会化工作者的工作有较好的指导作用。

会议要求，各县区要积极行动起来，在下半年里，选树一些条件成熟的企业，开展集体协商活动，以些推动全市集体协商工作再上新台阶，再攀新高峰。